薪酬和福利體系

全方位的社會保障體系

1.公司嚴格《中華人民共和國勞動法》、〈中華人民共和國勞動合同法〉及勞動保障法律法規。

2.全員提供“五險一金“養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及公積金。

溫馨的節假日賀禮

大節日有獎金福利!

全員休假計劃

員工依法享有婚假、晚婚假、病假、産假、等帶薪休假。

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